نقش باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه در پیوند بین فرسودگی و استرس شغلی با رفتارهای غیراخلاقی: گسترش یک نظریه درایران

Authors

  • حامد شاهنگی کارشناسی روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران
  • مایده عابدینی کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران
  • محسن گل‌پرور دانشیار گروه روان شناسی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران.
Abstract:

این پژوهش با هدف بررسی نقش باور به دنیای عادلانه وناعادلانه در پیوند بین فرسودگی و استرس شغلی با رفتارهای غیراخلاقی به مرحله­یاجرا درآمد. شواهد پژوهشی قبلی حاکی از آن است که باور به دنیای عادلانه می‌توانداثرات استرس بر افراد را مورد تعدیل قرار دهد.این پژوهش از نوع پژوهش­هایهمبستگی است. جامعه­ی آماری پژوهش را کارکنان یک سازمان دولتی در بهار و تابستان1389 تشکیل دادند که از بین آنها 287 نفر به شیوه­ی سهل‌الوصول برای شرکت در پژوهشانتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه­ی باور به دنیای عادلانه با 7 سوال،پرسشنامه­ی باور به دنیای ناعادلانه با 4 سوال، استرس شغلی با 5 سوال، فرسودگیشغلی با 4 سوال و رفتارهای غیراخلاقی با 4 سوال بود. داده‌های حاصل از پرسشنامه‌هایپژوهش با استفاده از تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی تعدیلی مورد تحلیل قرار گرفت.نتایج حاصل از تحلیلرگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که باور به دنیای عادلانه، رابطه­ی استرس شغلی بارفتارهای غیراخلاقی را تعدیل می‌نماید. بدین معنی که وقتی باور به دنیای ناعادلانهدر حد پایینی است‌، افزایش استرس شغلی منجر به افزایش رفتارهای غیراخلاقی می‌شود.براساس یافته‌های اینپژوهش، با تقویت باور به دنیای عادلانه، می‌توان از پیوند میان استرس شغلی ورفتارهای غیراخلاقی جلوگیری کرد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

رابطه بین باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه با پرخاشگری

هدف این پژوهش، پیش‌بینی ابعاد پرخاشگری از طریق باور به دنیای عـادلانه و ناعادلانه بود. از جامعـة 16 سال به بـالای زن و مرد شهـر اصفهان با استفاده از نمونه‌برداری چند مرحله‌ای تعداد 430 نفر زن و مرد انتخاب و به مقیاس باور به دنیای عادلانه (BJWS؛ رابین و پپلاو، 1975) و پرسشنامه پرخاشگری (باس و پری، 1992) پاسخ دادند. داده‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، ضریب همبستگی تفکیکی و رگرسیون گام به گ...

full text

رابطه بین باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه با پرخاشگری

هدف این پژوهش، پیش بینی ابعاد پرخاشگری از طریق باور به دنیای عـادلانه و ناعادلانه بود. از جامعـة 16 سال به بـالای زن و مرد شهـر اصفهان با استفاده از نمونه برداری چند مرحله ای تعداد 430 نفر زن و مرد انتخاب و به مقیاس باور به دنیای عادلانه (bjws؛ رابین و پپلاو، 1975) و پرسشنامه پرخاشگری (باس و پری، 1992) پاسخ دادند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، ضریب همبستگی تفکیکی و رگرسیون گام به گ...

full text

باور به «جهان‌آخرت‌اسلامی» تعدیل کننده رابطة «باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه» با «سلامت روان‌شناختی»

این پژوهش با هدف بررسی نقش «باور به جهان آخرت عادلانه اسلامی» در رابطه «باور به دنیای ناعادلانه و عادلانه برای خود و دیگران» با «سلامت روان‌شناختی» اجرا شد. جامعه آماری پژوهش دانشجویان رشته روان‌شناسی بودند که از بین آنها 267 نفر انتخاب و به پرسشنامه‌های باور به جهان آخرت، باور به جهان آخرت عادلانه، باور به دنیای ناعادلانه و عادلانه برای خود و دیگران  و بهزیستی روان‌شناختی پاسخ دادند. نتایج نشا...

full text

رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه و باورهای جبران عدالت

This research was administered with the aim of investigating the relationship between big five personality factors and belief in an unjust and just world, and beliefs of justice compensation among male students. Research statistical population was the male students of high school, among them 196 persons were selected using simple random sampling. Research instrument were big five personality fa...

full text

رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه و باورهای جبران عدالت

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با باور به دنیای عادلانه و ناعادلانه و باورهای جبران عدالت انجام شد. جامعه آماری پژوهش دانش آموزان پسر متوسطه بودند که از میان آن ها 196 نفر به شیوه ی تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت (گلدبرگ، 1992)، پرسشنامه باوربه دنیای ناعادلانه (دالبرت و همکاران، 2001)، پرسشنامه باور به دنیای عادلانه (ساتون و داگلاس، 2005...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 4  issue 15

pages  103- 117

publication date 2014-05-22

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023